MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA-1363.16.SS

Per una società nostra cliente, specializzata in automazione e robotica, che da anni progetta/realizza impianti robotizzati destinati a diverse realtà manifatturiere siamo alla ricerca di un/una:

MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Eseguire il montaggio meccanico di impianti di automazione industriale, celle robotizzate e relativi gruppi e componenti (carpenterie, trasportatori, gripper, magazzini, protezioni perimetrali);
• Leggere e interpretare disegni meccanici, distinte base e schemi pneumatici;
• Effettuare regolazioni, allineamenti e verifiche del corretto assemblaggio dei componenti;
• Realizzare il cablaggio pneumatico e il montaggio di componenti oleodinamici e di sensoristica;
• Supportare le attività di collaudo interno (FAT) e di risoluzione di eventuali anomalie meccaniche;
• Smontare, imballare e predisporre gli impianti per la spedizione;
• Eseguire installazione, rimontaggio e messa in servizio meccanica presso il cliente, in coordinamento con il Project Leader;
• Segnalare non conformità e proporre modifiche migliorative al montaggio e al progetto.

La risorsa avrà i seguenti requisiti:

• Diploma o qualifica tecnica ad indirizzo meccanico o meccatronico;
• Esperienza di almeno 1 anno nel montaggio meccanico di macchine automatiche o impianti industriali, preferibilmente maturata nel settore dell'automazione industriale;
• Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
• Uso corretto di strumenti di misura e attrezzature d'officina;
• Conoscenza di base della pneumatica;
• Costituisce titolo preferenziale il possesso di patentini per carrello elevatore, PLE e carroponte;
• Conoscenza base della lingua inglese (indicativamente livello B1);
• Disponibilità a effettuare trasferte frequenti in Italia e all'estero, indicativamente per il 40-60% del tempo lavorativo, con durata generalmente non superiore a due settimane consecutive.

Sede : Sacile (PN)

Retribuzione: indicativamente fino a € 32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria Livello C3.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.