OPERAI DI PRODUZIONE ADDETTI ALL'IMBOTTIGLIAMENTO

GI Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda del territorio, specializzata nel settore del beverage, ricerchiamo:

OPERAI DI PRODUZIONE ADDETTI ALL'IMBOTTIGLIAMENTO

Dopo iniziale percorso di formazione in affiancamento, le risorse saranno autonome nella conduzione impianti di imbottigliamento, e si occuperanno della gestione di macchine automatiche. Si valuta positivamente esperienza pregressa, anche breve, in contesto di produzione, ma anche l'inserimento di figure junior motivate a intraprendere un percorso in produzione.,

Luogo di lavoro: Pocenia (UD)

Orario di lavoro: 2 turni o 3 turni

Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato, possibilità di rinnovo al termine del periodo stagionale

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo