Sales Manager Difesa - Nord America ed Europa

ppPer multinazionale del comparto Difesa sono alla ricerca di una/un Sales Manager per il mercato americano ed europeo che possa porsi come punto di riferimento credibile per i clienti Istituzionali. /p h3Responsibilities /h3 pA diretto riporto del Direttore Commerciale, in un team di 4 professionisti, la risorsa sarà responsabile per lo sviluppo del mercato americano ed europeo curando in particolare: /p ul liIl rapporto diretto e continuativo con i principali clienti rappresentati da Istituzioni Governative americane ed europee, Nato, NSPA ed EDA oltre che aziende private; /li liIn tandem con la Direzione Commerciale sviluppare strategie di vendita efficienti per i target assegnati; /li liCondurre presentazioni di prodotto anche sul campo; /li liGarantire un efficiente ciclo di vendita dalla preventivazione sino alla revisione ultima delle offerte; /li liFornire informazioni tecniche di prodotto; /li liOperare costantemente su CRM garantendo dati accurati per il Finance e la Logistica; /li liRaccogliere feedback ed insight di mercato. /li /ul h3Your Profile /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli Sales; /li liEsperienza nel mercato della Difesa presso produttori e/o distributori di soluzioni e prodotti; /li liOttima conoscenza della lingua inglese per presentazioni e negoziazioni; /li liDisponibilità a trasferte presso fiere e clienti (media di 2 giorni di trasferta settimanale). /li /ul h3Benefit /h3 pIl ruolo prevede: /p ul liInquadramento come Quadro aziendale; /li liRAL compresa tra i 65.000 € ed i 72.000 € + variabile; /li liAuto aziendale; /li liMensa; /li li2 giorni di Smart Working a settimana. /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr