LEAD ENTERPRISE ARCHITECT

ph3Descrizione azienda /h3 pbSYou, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione. /b /p pbLa Divisione Engineering Operations /b, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca, per conto di un’azienda di rilievo internazionale operante nel settore Aerospace Defence, per la sede di Roma, di un/una: /p h3Posizione /h3 pbLead Enterprise Architect /b /p pbMISSIONE DEL RUOLO /b /p pLa risorsa entrerà a far parte della Direzione Digital Excellence, all'interno della funzione Group Enterprise Architecture di MBDA, ricoprendo un ruolo chiave nel guidare l'evoluzione architetturale aziendale e supportare le iniziative di trasformazione digitale del Gruppo. /p pIn qualità di partner strategico delle Funzioni Business e Digital Excellence, il Lead Enterprise Architect avrà la responsabilità di garantire l'allineamento tra strategia aziendale, processi, dati, applicazioni e tecnologie, contribuendo alla definizione delle roadmap di trasformazione e alla creazione di valore per il business. /p pbAMBITO DI RESPONSABILITÀ /b /p pLe principali attività includono: /p ul liCollaborare con il management delle Funzioni Business e Digital Excellence per definire strategie e priorità di evoluzione tecnologica /li liSupportare il management di MBDA Italia nelle iniziative architetturali e nei programmi di trasformazione a livello nazionale /li liFornire analisi e insight data-driven a supporto dei processi decisionali e della definizione delle priorità di investimento /li liGarantire la coerenza tra strategie di business, modelli operativi e architetture applicative, dati e infrastrutture tecnologiche /li liRaccogliere, analizzare e prioritizzare i requisiti aziendali, traducendoli in principi, modelli e linee guida architetturali /li liDefinire roadmap di trasformazione e piani evolutivi in linea con gli obiettivi strategici del Gruppo /li liSupportare la progettazione, l'implementazione e la governance delle soluzioni digitali assicurando l'aderenza agli standard architetturali /li liPromuovere l'adozione delle best practice di Enterprise Architecture all'interno dell'organizzazione /li liFavorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali e i team tecnologici, garantendo una visione integrata dell'ecosistema digitale /li /ul h3Requisiti /h3 pbBACKGROUND E COMPETENZE /b /p ul liLaurea Magistrale o Triennale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria del Software, Data Science, Digital Transformation o discipline affini /li liIn alternativa, Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica o altri percorsi tecnico-scientifici coerenti con il ruolo /li liEsperienza professionale di almeno 8-10 anni in ruoli di Enterprise Architecture, Solution Architecture, IT Strategy o Digital Transformation /li liOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /li /ul pbCompetenze tecniche richieste: /b /p ul liSolida esperienza nella modellazione dell'architettura aziendale e nell'analisi dei processi di business /li liCapacità di raccogliere, prioritizzare e bilanciare requisiti provenienti da stakeholder differenti /li liConoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture (TOGAF, Zachman, Gartner, LeanIX o equivalenti) /li liCapacità di definire architetture target e roadmap evolutive in contesti complessi e internazionali /li liEsperienza nella governance di portafogli applicativi, processi e tecnologie /li liConoscenza delle tematiche legate alla digital transformation, data management e integrazione dei sistemi /li liCapacità di valutare impatti architetturali, benefici e rischi associati alle iniziative di cambiamento /li /ul pbCostituiscono titolo preferenziale: /b /p ul liEsperienza in attività di Business Analysis /li liEsperienza nella definizione di strategie IT e modelli operativi digitali /li liEsperienza in Project o Program Management /li liConoscenza di strumenti di Enterprise Architecture e repository architetturali /li liEsperienza maturata in contesti multinazionali o organizzazioni complesse /li liConoscenza del settore Aerospace Defence o di industrie ad alta intensità tecnologica /li /ul pbCompetenze trasversali: /b /p ul liLeadership e capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi /li liPensiero strategico e visione d'insieme /li liForte capacità analitica e orientamento ai risultati /li liEccellenti capacità relazionali e di comunicazione /li liCapacità di gestire contesti complessi e iniziative trasversali /li liAttitudine alla collaborazione in ambienti internazionali e multiculturali /li liApproccio consulenziale e orientamento al cambiamento /li /ul pbCONDIZIONI DI INSERIMENTO /b /p ul liInserimento diretto in azienda in un contesto internazionale strutturato /li liRAL a partire da 37.000 €, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata /li liCoinvolgimento in progetti ad alta complessità tecnologica nel settore Aerospace Defence /li liOpportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liOrario di lavoro: Full Time /li liSede di lavoro: Roma /li /ul pL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.br/ /p pLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.br/ /p pAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr