Production Manager

pPer un'importante realtà manifatturiera internazionale in forte crescita, siamo alla ricerca di un strongProduction Manager /strong da inserire all'interno di uno dei principali siti produttivi del Gruppo. /ppLa figura riporterà direttamente al Plant Manager e avrà la responsabilità di un'area produttiva strategica, coordinando un'organizzazione composta da circa strong220 persone /strong attraverso Team Leader, Capi Turno e figure dedicate al miglioramento continuo. /ppbrÈ questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.br/ppL'opportunità è rivolta a professionisti con una consolidata esperienza nella gestione di contesti produttivi complessi, capaci di coniugare leadership operativa, organizzazione, pianificazione e sviluppo delle performance industriali. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pulliAgisce come leader nell’area assegnata assicurando una supervisione e organizzazione della attività in ambito produttivo, di sicurezza e di qualità /liliGarantire l’efficienza, la continuità e la qualità dei processi produttivi, assicurando l’esecuzione operativa in linea con i piani, gli standard GMP (Good Manufacturing Practices). /liliContribuire allo sviluppo e all’ottimizzazione dei processi produttivi, collaborando con Ingegneria, Progetti e le funzioni tecniche per favorire l’industrializzazione, l’implementazione di nuove soluzioni e la stabilità dei flussi. /liliPromuovere il miglioramento continuo delle performance produttive, partecipando attivamente alla rilevazione di criticità, alla gestione di deviazioni e non conformità, e alla definizione di azioni correttive e preventive. /liliAssicurare un’organizzazione efficace delle risorse produttive, favorendo la formazione, la motivazione e la crescita del personale, nonché un clima collaborativo coerente con i valori aziendali. /liliGarantire l’integrazione della produzione nei progetti strategici e nella pianificazione aziendale, partecipando al ciclo di SOP (Sales Operations Planning), contribuendo al dimensionamento delle risorse e all’allineamento tra capacità e domanda. /li /ulpbr/ppstrongLe principali attività riguardano: /strong /pp1. Responsabilità e garanzia del piano produttivo dell’area dello stabilimento assegnata /pulliCollabora con la funzione Pianificazione nella definizione dei programmi produttivi a breve e medio termine. /liliDirige i reparti di propria competenza secondo le direttive ricevute dal Plant Manager, assicurando l’efficace organizzazione del personale e delle attività operative. /liliCoordina le attività quotidiane dei reparti di produzione e confezionamento, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard produttivi. /liliMonitora e revisiona i KPI dell’area assegnata coinvolgendo Team Leader e Shift Leader /li /ulpbr/pp2. Partecipa attivamente ai processi di miglioramento continuo in sinergia con il Continuous Improvement Manager e con il Maintenance Manager /pulliCollabora con Assicurazione Qualità (AQ) nella gestione delle deviazioni e delle non conformità, nonché nella definizione e implementazione di azioni correttive e preventive. /liliVerifica l’applicazione delle POS (Procedure Operative Standard) e della corretta gestione della documentazione dei lotti di produzione/confezionamento. /liliSegnala tempestivamente eventuali anomalie o criticità relative a personale, mezzi, infrastrutture e prassi operative. /liliFornisce report periodici sull’andamento della produzione e sulla qualità dei prodotti, accompagnati da analisi quantitative. /li /ulpbr/pp3. Assicura che il personale sia correttamente formato /pulliCollabora all’identificazione dei fabbisogni formativi del personale e promuove iniziative di sviluppo professionale. /liliVerifica il corretto utilizzo delle macchine e delle linee produttive da parte degli operatori. /liliFavorisce un clima lavorativo positivo, sereno e collaborativo. /liliGarantisce che tutte le attività siano svolte in conformità alle Norme di Buona Fabbricazione (GMP) e alle normative aziendali di settore. /li /ulpbr/pp4. Integrare visione pianificazione e progetti a medio/lungo termine: Supportare i project manager nella realizzazione di progetti strategici e innovativi fornendo risorse, metodi e supporto tecnico /pulliDefinisce, assegna e monitora il raggiungimento degli obiettivi mensili del reparto, assicurando l’allineamento con le priorità strategiche aziendali. /liliSupporta la messa a punto e il miglioramento dei processi produttivi per aumentare efficienza, qualità e sostenibilità. /liliCollabora nella definizione e gestione delle risorse necessarie (umane, tecniche, infrastrutturali) per la realizzazione dei progetti industriali e di miglioramento. /li /ulpbr/pp5. Partecipazione al processo di SOP: Partecipare attivamente al ciclo di pianificazione periodico dimensionando manodopera diretta, organizzazione personale e turnazione, formazione e flessibilità operativa /pulliCollabora insieme al Plant Manager con le funzioni Demand Planning, Pianificazione, Customer and Business Operations nella definizione del piano a medio e lungo termine /li /ulpbr/pp6. Lavora con ingegneria nello sviluppo di nuovi processi/prodotti /pulliCollabora con il team di Ingegneria e Progetti per la realizzazione di nuove strutture e impianti, contribuendo per quanto di propria competenza. /liliPartecipa all’industrializzazione e all’ottimizzazione dei processi produttivi in sinergia con le altre funzioni coinvolte. /liliContribuisce all’analisi e alla valutazione di tempi e metodi di produzione e confezionamento, ottimizzando i processi nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Chimica o dei Processi Industriali oppure diploma tecnico con esperienza consolidata in ruoli di coordinamento produttivo; /liliConoscenza approfondita e aggiornata della normativa vigente e delle procedure operative, incluse quelle in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale, nonché delle norme volontarie applicate nel plant di riferimento, relativamente alle lavorazioni eseguite; /liliAlmeno 5–7 anni di esperienza in ambito produttivo, di cui almeno 3 in ruoli di coordinamento o responsabilità diretta su reparti produttivi. /li /ulpbr/ppstrongSaranno valutate positivamente candidature provenienti dai settori farmaceutico, nutraceutico, alimentare, cosmetico e, più in generale, da realtà manifatturiere caratterizzate da elevata complessità produttiva e organizzativa. /strong /ppbr/ppCosa offre l'azienda /pulliInserimento in una realtà internazionale in forte sviluppo. /liliRuolo con elevata responsabilità gestionale e organizzativa. /liliCollaborazione diretta con il management di stabilimento. /liliContesto orientato al miglioramento continuo e all'eccellenza operativa. xjncmbx /li /ulpbr/ppstrongPacchetto retributivo: /strong RAL indicativa compresa tra € 70.000 e € 80.000 + MBO /ppbr/ppstrongSede: /strong strongFriuli Venezia Giulia /strong /ppbr/ppIntermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano, Roma e Dubai. /ppbr/ppAutorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS /ppbr/p