OPERAIO STAMPATORE ROTOOFFSET

Labor Spa – Filiale di Bergamo ricerca, per importante realtà industriale leader nel settore della stampa editoriale e commerciale, una figura da inserire come:

OPERAIO STAMPATORE ROTOOFFSET

Entrerai a far parte di uno dei principali gruppi europei della stampa industriale, specializzato nella produzione di libri, cataloghi, riviste e prodotti editoriali ad alta tiratura attraverso tecnologie di stampa offset, rotooffset e rotocalco. Di cosa ti occuperai: Inserito all'interno del reparto produttivo, sarai coinvolto nelle attività di conduzione delle linee di stampa rotooffset, occupandoti di: Avviamento e conduzione delle macchine da stampa rotooffset; Carico delle bobine di carta e preparazione della macchina per la produzione; Impostazione dei parametri di lavorazione e monitoraggio del ciclo produttivo; Controllo qualità del prodotto durante le diverse fasi di stampa; Verifica del corretto funzionamento dell'impianto; Piccoli interventi di regolazione e manutenzione ordinaria; Collaborazione con il team di produzione per garantire continuità ed efficienza del processo produttivo. Requisiti richiesti: Esperienza maturata come stampatore rotooffset oppure come operatore su impianti industriali automatizzati; Provenienza da contesti produttivi del settore grafico, cartotecnico, metalmeccanico o manifatturiero; Buona manualità e predisposizione al lavoro tecnico; Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra; Disponibilità al lavoro su tre turni. Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda o in somministrazione iniziale; CCNL Grafici Industria; RAL indicativa tra 25.000 € e 35.000 €; Sistema di welfare aziendale; Percorso di affiancamento e formazione tecnica continua; Inserimento in una realtà industriale strutturata, tecnologicamente avanzata e leader del settore della stampa. Orario di lavoro: Full time su 3 turni, ciclo continuo. Sede di lavoro: Bergamo (BG) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).