CONTABILE JUNIOR

Il nostro cliente

L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Fashion & Sportswear, con una forte presenza sul mercato e un focus sull'innovazione e sulla qualità dei suoi prodotti. Offre un ambiente lavorativo stabile e orientato alla crescita professionale.

La figura ricercata

• Gestione delle registrazioni contabili quotidiane
• Supporto nella preparazione di bilanci e report finanziari
• Monitoraggio delle transazioni finanziarie e riconciliazioni
• Collaborazione con il team per la gestione delle chiusure mensili
• Controllo e archiviazione della documentazione contabile
• Gestione delle relazioni con fornitori e clienti per questioni contabili
• Assistenza nell'implementazione di software contabili e nuove procedure
• Supporto nell'analisi di dati finanziari per migliorare i processi aziendali

Il candidato prescelto

A successful Contabile Junior should have:

• Laurea in Economia o ambito correlato
• Conoscenza base delle normative contabili e fiscali
• Buona padronanza di strumenti informatici, in particolare Excel e software di contabilità
• Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli
• Attitudine al lavoro in team e capacità di rispettare le scadenze
• Buona conoscenza dell'inglese

Cosa comprende l'offerta

• Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza.
• Ambiente lavorativo stimolante.
• Opportunità di crescita professionale.
• Utilizzo di strumenti e software all'avanguardia.
• No possibilità di Smart Working.
• Flessibilità oraria in entrata tra le 8.00 e le 9.15.
• Rimborso Pasto.
• Welfare Aziendale.
• Parcheggi zona bianca.
• Retribuzione compresa tra i 25.000€ e i 30.000€
Se sei interessato a questa posizione di Contabile Junior nel settore Fashion & Sportswear a Torino, non esitare a candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.