SPZ - Addetta/o Integrazione Opto-Meccanica

## SPZ - Addetta/o Integrazione Opto-MeccanicaApplylocations: IT - Firenze - Campi Bisenziotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: June 28, 2026 (10 days left to apply)job requisition id: R0026338**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno della **Divisione Spazio**, stiamo ricercando un/a **addetto/a integrazione opto-meccanica** per la nostra sede di **Campi Bisenzio****La persona si occuperà di**:* Redazione e aggiornamento della documentazione di produzione.* Verifica e preparazione dei kit di montaggio.* Integrazione ottica, meccanica ed elettrica (escluse saldature) di Payload Spaziali.* Supporto alle ispezioni di qualità interne e dei clienti.* Collaborazione alle attività di qualifica dei processi speciali.* Esecuzione di collaudi tramite strumenti di alta precisione: CMM, teodoliti, microscopi, interferometri, Faro Arm, Laser Tracker.* Supporto ai test di qualifica degli apparati in facility interne ed esterne.* Partecipazione alle attività di integrazione dei prodotti sul satellite e, quando richiesto, presso la base di lancio.**Titolo di studio:*** Diploma Tecnico**Livello di esperienza richiesto:*** Expert: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo**Competenze e conoscenze tecniche:*** Esperienza nell’utilizzo di strumenti per integrazione e assemblaggio meccanico di precisione* Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi di montaggio**Competenze comportamentali:*** Proattività* Teamwork* Orientamento al problem solving* Orientamento al raggiungimento dei risultati* Capacità di lavorare per obiettivi multipli* Organizzazione* Comunicazione efficace**Conoscenze linguistiche:*** Inglese (liv. min. B1)**Competenze informatiche:*** Conoscenza pacchetto Office**Altro:*** Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone sono** i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.******Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: In sede;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*****Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Expert**Primary Location:**IT - Firenze - Campi Bisenzio**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**30.000**Hybrid Working:**Onsite #J-18808-Ljbffr