Payroll Specialist / Consulente del lavoro

pper conto di una nostra realtà cliente in bforte crescita /b, attiva nella bconsulenza strategica, formazione e advisory per imprese e imprenditori /b, siamo alla ricerca di un/una bPayroll Specialist o Consulente del Lavoro /b da inserire nel team HR. /p pLa posizioneb su Firenze /b è aperta sia a binserimento a tempo indeterminato /b sia a bcollaborazione a Partita IVA /b, purché bin esclusiva /b. /p pLa realtà cliente è bdinamica, moderna e orientata al valore /b, con un approccio bconsulenziale e integrato /b alla gestione HR. /p pAffianca aziende e imprenditori non solo nella gestione operativa delle paghe e dell’amministrazione del personale, ma anche nell’bottimizzazione dei processi HR /b, diventando un vero bpartner strategico /b. /p pL’ambiente è collaborativo, meritocratico e attento allo sviluppo delle competenze. /p h3Il ruolo /h3 pLa risorsa avrà un ruolo chiave, con un mix di boperatività payroll /b e battività consulenziale /b, lavorando a stretto contatto con il team HR e con i clienti. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liGestione completa del processo payroll e degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali /li liSupporto alle attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali) /li liConsulenza su inquadramenti contrattuali, TFR, ferie, permessi, malattia e compliance normativa /li liMonitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica e previdenziale /liliRapporti con enti esterni (INPS, INAIL, ecc.) /li liPartecipazione a progetti di miglioramento, digitalizzazione e innovazione dei processi Payroll HR /li liDiploma o Laurea in ambito economico, giuslavoristico o amministrativo /li liEsperienza di almeno 3–4 anni in ruoli Payroll o affini, preferibilmente in studi o contesti consulenziali /li liSolida conoscenza della normativa paghe e degli adempimenti del personale /li liBuona padronanza dei software payroll e di bExcel /b /li liPrecisione, riservatezza, capacità analitica e orientamento al lavoro di squadra /li /ul h3Cosa offre la realtà /h3 ul liInserimento in una realtà bin crescita e orientata alla qualità /b /li liRuolo centrale e di responsabilità nei processi HR e Payroll /li libPossibilità di Contratto a tempo indeterminato /b o bcollaborazione a P.IVA (esclusiva) con /bCompenso/RAL commisurati all’esperienza, a seconda delle esigenze. /li liAmbiente stimolante, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr