Addetto/a Risorse Umane - Selezione e Formazione del Personale
1.770 - 2.380 €/meseFull time
impiegando.com
La gestione dei percorsi di selezione, inserimento e formazione del personale rappresenta un'attività centrale per garantire l'efficienza operativa e la qualità dei servizi erogati ai clienti. L'inserimento prevede la figura di Addetto/a selezione personale, che collabora con i referenti interni dell'area Risorse Umane per assicurare una gestione strutturata dei processi HR e un flusso operativo ordinato.
Mansioni principali
raccolta e gestione delle candidature in arrivo tramite i canali aziendali;
analisi dei profili ricevuti e primo screening dei curriculum;
contatto con i candidati per la programmazione dei colloqui conoscitivi;
supporto ai responsabili nella valutazione delle competenze e nella definizione degli inserimenti;
organizzazione delle attività formative iniziali e degli aggiornamenti periodici;
aggiornamento dei database HR e predisposizione della reportistica relativa ai processi gestiti.
Requisiti richiesti
diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
buone capacità comunicative e predisposizione alla relazione;
organizzazione, precisione e capacità di gestione delle priorità;
conoscenza base del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;
riservatezza, affidabilità e attitudine alla collaborazione;
inserimento previsto anche per figure alla prima esperienza, con supporto formativo iniziale.
Offerta e condizioni
contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì;
affiancamento operativo durante le prime settimane per apprendere le procedure interne;
contesto strutturato con possibilità di crescita in base alle esigenze organizzative.
Offerta e benefit:
* Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili
Offerta di lavoro pubblicata 3 giorni fa
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