PR, EVENTS & HOSPITALITY MANAGER

Famiglia De Cerchio wine group ricerca una figura professionale da inserire nell’area Pubbliche

Relazioni, eventi e Hospitality, con il compito di curare l’accoglienza degli ospiti e sviluppare le

relazioni con clienti, partner e giornalisti/stampa.

La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per l’immagine, l’organizzazione fiere & eventi e

l’ospitalità delle diverse realtà del gruppo, operanti nei settori vitivinicolo, ristorazione e ricettività.

Principali attività:

• accoglienza e assistenza di clienti, ospiti e partner;
• gestione e sviluppo relazioni con la stampa generica e specializzata;
• preparazione campionature e invio vini per le principali guide di settore;
• organizzazione in toto dei principali eventi di settore (es. Wine Paris, Vinitaly) e dei tanti eventi locali, coordinandosi con l’export manager di riferimento, che il gruppo gestisce in tutto il mondo;
• organizzazione presentazioni e iniziative promozionali presso le strutture di proprietà e presso i punti vendita;
• organizzazione e coordinamento di visite, degustazioni, incontri aziendali ed esperienze di ospitalità;
• cura delle relazioni con agenzie, tour operator, operatori del settore, stampa, influencer e
• gestione delle richieste degli ospiti e coordinamento con i diversi reparti aziendali;
• supervisione della qualità dell’accoglienza e dell’esperienza offerta;
• raccolta dei feedback degli ospiti e proposta di iniziative per migliorare i servizi;
• collaborazione con l’area marketing e con la direzione nella promozione delle attività del
• gestione degustazioni e vendita a supporto dello staff del wine store.

Requisiti richiesti:

• perfetta conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di più lingue costituisce un plus
• esperienza nelle pubbliche relazioni, nell’organizzazione di eventi e nell’hospitality;
• eccellenti capacità relazionali e comunicative;
• capacità organizzative, autonomia e attenzione ai dettagli;
• predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione di ospiti italiani e internazionali;
• presenza professionale, riservatezza e capacità di rappresentare adeguatamente l’immagine aziendale;
• flessibilità oraria e disponibilità in occasione di eventi serali e nei fine settimana;
• costituisce titolo preferenziale l’esperienza nei settori vitivinicolo e dell’enoturismo
• abruzzese o residente nei pressi delle sedi operative

Saranno valutate forme di inserimento diretto in funzione dell’esperienza e delle caratteristiche

Il trattamento economico potrà prevedere una componente fissa e una componente variabile collegata

ai risultati commerciali, da definire in sede di colloquio.