Senior Full Stack Developer

Senior Full Stack DeveloperParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è una società di consulenza ingegneristica e tecnologica presente in 14 Paesi europei. In Italia operiamo nei settori IT, Digital, Energy, Automotive, Industrial Automation e Manufacturing, supportando aziende leader nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnologicoPer un importante cliente operante in ambito Automotive, Moto e Grande Distribuzione, siamo alla ricerca di un Senior Full Stack Developer da inserire all'interno di un team strutturato composto da sviluppatori, QA e Project Manager dedicatiSede di lavoro Modalità ibrida3 giorni a settimana on-site presso Borgomanero (NO), 2 giorni a settimana da remotoAttività principaliLa risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nell'evoluzione di piattaforme enterprise a supporto dei processi di business, con particolare focus su:
Sistemi di gestione post-venditaReti concessionarie e officineWorkflow distributivi internazionaliIntegrazione con ERP e sistemi terziPiattaforme web B2B multi-countrySviluppo e manutenzione di applicazioni enterprise mission-criticalAnalisi tecnica e definizione delle soluzioni applicativeCollaborazione con team QA, PM e stakeholder aziendaliEvoluzione e ottimizzazione di software già in esercizio
Requisiti tecniciBackend
Ottima conoscenza di PythonEsperienza nello sviluppo di applicazioni web enterpriseEsperienza nella progettazione, implementazione ed esposizione di API RESTCapacità di progettare architetture modulari, scalabili e manutenibiliEsperienza nella manutenzione evolutiva e correttiva di applicativi in produzione
Frontend
Esperienza professionale con almeno uno dei seguenti framework: React, Angular, Vue.JsConoscenza di HTML5, CSS3 e JavaScript/TypeScriptEsperienza nello sviluppo di interfacce responsive e user-friendly
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000€ e 30.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o status civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr