Legal Counsel

Eleventy World S.r.l. è un’azienda italiana leader nel settore fashion, specializzata nella produzione e distribuzione di capi e accessori di alta qualità. Con un forte focus sull’eleganza contemporanea Eleventy si distingue per il suo approccio artigianale e la capacità di coniugare tradizione e innovazione. Il Gruppo Eleventy opera a livello internazionale con diversi canali, retail, wholesale ed e-commerce, garantendo un servizio esclusivo e su misura alla propria clientela.

Il Gruppo è impegnato in un importante percorso di sviluppo e consolidamento internazionale, supportato da una costante crescita del business e da un piano di espansione volto a rafforzarne ulteriormente il posizionamento nei mercati strategici.

Chi Cerchiamo

Siamo alla ricerca di un Legal Counsel con una forte visione business-oriented, capace di operare come partner strategico del management e delle diverse funzioni aziendali, fornendo consulenza legale pragmatica, orientata alle soluzioni e al raggiungimento degli obiettivi di business.

La risorsa selezionata riporterà direttamente al General Counsel e sarà coinvolta nella gestione delle principali attività legali della Società e delle società controllate del Gruppo, fornendo supporto alle diverse funzioni aziendali sulle tematiche giuridiche, commerciali e di compliance e presidiano le questioni contrattuali, di proprietà intellettuale, corporate governance, retail ed e-commerce, supply chain e gestione dei rischi legali.

Il ruolo richiede un professionista proattivo, dotato di solide competenze tecniche, spiccata sensibilità commerciale e capacità di gestire tematiche giuridiche complesse in un contesto internazionale, dinamico e in continua evoluzione, tipico del settore fashion e luxury.

Ambiti di responsabilità

• Negoziare e gestire la contrattualistica nazionale e internazionale a supporto del business (commerciale, e-commerce, marketing, supply chain).
• Fornire consulenza legale continuativa alle funzioni aziendali su tematiche contrattuali e iniziative strategiche.
• Supportare il contract lifecycle management, ottimizzando processi e gestione del rischio.

• Fornire consulenza legale in materia di proprietà intellettuale (marchi, copyright, design), tutelando gli asset del Gruppo.
• Coordinare la gestione e la difesa del portafoglio marchi a livello nazionale e internazionale.
• Supportare attività di brand protection, anti-contraffazione ed enforcement.
• Valutare i profili IP legati a prodotti, campagne e collaborazioni, mitigando i rischi legali.

• Fornire consulenza legale su attività Retail ed e-commerce (vendite, consumer law, marketplace, marketing digitale).
• Gestire e aggiornare policy web, privacy e iniziative promozionali, garantendone la compliance.
• Supportare lo sviluppo omnicanale, contribuendo alla gestione dei rischi legali e alle strategie digitali.
• Monitorare la normativa rilevante, assicurando la compliance aziendale.
• Fornire supporto legale su compliance (consumer, ESG, antitrust, privacy/GDPR, D.Lgs. 231/2001).
• Definire e presidiare policy e controlli interni per la gestione dei rischi.
• Diffondere la cultura della compliance, supportando le funzioni aziendali con formazione e aggiornamento.

• Supportare le attività di corporate governance e segreteria societaria, assicurando il corretto presidio degli adempimenti e dei processi autorizzativi.
• Contribuire a operazioni straordinarie, progetti di riorganizzazione ed espansione internazionale del Gruppo.
• Gestire e coordinare i rapporti con consulenti legali esterni, garantendo efficacia operativa e allineamento agli obiettivi aziendali.
• Identificare e presidiare i rischi legali, supportando strategie di prevenzione e mitigazione.
• Gestire precontenzioso, reclami, recupero crediti e rapporti con consulenti legali esterni.
• Supervisionare consulenti e programma assicurativo, monitorando costi, coperture e sinistri.

Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza nei settori fashion, luxury, retail, beni di consumo, lifestyle ed e-commerce.

• Laurea in Giurisprudenza.
• Abilitazione all'esercizio della professione forense costituisce titolo preferenziale.
• Esperienza professionale di 5-8 anni maturata successivamente alla laurea, presso primari studi legali e/o all'interno di uffici legali aziendali strutturati.
• Esperienza nel supporto legale a operazioni commerciali e attività aziendali in contesti internazionali.

Competenze Professionali

Solida conoscenza delle principali aree del diritto d'impresa, con particolare riferimento a:

• contrattualistica commerciale nazionale e internazionale;
• proprietà intellettuale e tutela del marchio;
• normativa a tutela dei consumatori e commercio elettronico;
• protezione dei dati personali e normativa GDPR;
• marketing, comunicazione commerciale e advertising;
• corporate governance e diritto societario;
• supply chain e rapporti con fornitori e partner commerciali;
• ottima padronanza delle lingua inglese scritta e parlata.

Competenze Personali

• Forte orientamento al business, con approccio pragmatico e orientato alle soluzioni.
• Eccellenti capacità di negoziazione, gestione contrattuale e relazione con stakeholder.
• Elevata affidabilità, senso di responsabilità e integrità, con capacità di gestire priorità complesse.

Requisiti Preferenziali

• Esperienza in contesti multinazionali (preferibilmente fashion/luxury) e operazioni internazionali.
• Conoscenza di compliance, ESG, privacy e D.Lgs. 231/2001, con focus su contesti cross-border.
• Spiccate capacità analitiche, problem solving, lavoro in team e apprendimento continuo.

Obiettivi del Ruolo

• Fornire consulenza legale pragmatica e orientata al business.
• Supportare la crescita internazionale del Gruppo, presidiano rischi legali e di compliance.
• Sviluppare relazioni di fiducia con il management e le funzioni aziendali.
• Contribuire all’efficientamento dei processi legali e alla gestione della contrattualistica.
• Tutelare e valorizzare brand, reputazione e interessi commerciali.
• Promuovere una solida cultura legale, etica e di compliance.

Opportunità di entrare a far parte di un contesto dinamico, in forte crescita e con un respiro internazionale, dove poter contribuire attivamente allo sviluppo di un brand di eccellenza nel panorama fashion e luxury.

Coinvolgimento diretto nelle principali attività strategiche del Gruppo, in un ambiente orientato alla collaborazione, all’innovazione e alla valorizzazione delle competenze.

L’inquadramento contrattuale sarà regolato dal CCNL Commercio, con una RAL indicativa compresa tra€40.000 e €60.000, commisurata all’esperienza e al profilo della risorsa.

Se desideri inserirti in un contesto in continua evoluzione e mettere le tue competenze legali al servizio del business, saremo lieti di conoscere il tuo profilo.