Saldatori/Trici Tig - Tubisti/E

pLavoropiù filiale di Parma ricerca per conto di Belletti e Ferrari, importante azienda cliente specializzata nella realizzazione e installazione di impianti industriali: /p h3SALDATORI/TRICI TIG – TUBISTI/EMANSIONI– Saldatori/trici TIGE /h3 ul liEsecuzione di saldature TIG, principalmente su acciaio inox /li liPreparazione e assemblaggio dei componenti da saldare /li liPuntatura e saldatura di tubazioni, raccordi e componenti metallici /li liLettura e interpretazione del disegno tecnico /li liControllo visivo e verifica della qualità delle saldature /li /ul h3MANSIONI– Saldatori/trici tubisti /h3 ul liPreparazione, assemblaggio e montaggio di tubazioni e componenti /li liTaglio, posizionamento e puntatura delle tubazioni /li liSaldatura di tubazioni e raccordi in acciaio inox /li liRealizzazione einstallazione di linee di piping per impianti industriali /li liLettura e interpretazione del disegno tecnico e degli schemi di montaggio /li /ul h3REQUISITI /h3 ul liEsperienza pregressa nella mansione /li liBuona capacità di lettura del disegno tecnico /li liConoscenza delle tecniche di saldatura TIG /li liDisponibilità aeffettuare trasferte in Italia e all'Estero /li liCostituisce requisito preferenziale l'esperienza in ambito impiantistico o piping /li /ul pOrario di lavoro: 7.30– 16.30 dal Lunedì al Venerdì /p pRAL: 30.000– 35.000€ /p pLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizionidel contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /p pLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del2003). /p #J-18808-Ljbffr