impiegata/o assicurazione qualità categoria protetta ex Legge 68/99

 

Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004 ricerca per importate cliente, una risorsa appartenente alle Categorie Protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99, da inserire nel Team Qualità.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• gestione e analisi dei reclami, individuando cause e definendo azioni correttive ;

• monitoraggio delle non conformità e contribuirà all’implementazione di azioni preventive e di miglioramento ;

• redazione, revisione e aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema ;

• garant ire la corretta raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa alla qualità ;

• continua collaborazione con i reparti aziendali per assicurare il rispetto degli standard e delle procedure definite .

Si richiedono:

• Diploma o laurea in ambito tecnico, scientifico, alimentare o discipline affini ;

• Esperienza, anche breve, in ambito Qualità, Controllo Qualità o Sistemi di Gestione Qualità;

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word ;

• r isorsa automunita;

• appartenenza alle categorie protette comprovata da apposita documentazione .

• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle certificazioni e degli standard qualità applicabili al settore alimentare.

Si offre:

Orario di lavoro dal lunedì al venerdì orario giornaliero full-time.

Contratto diretto a tempo determinato con il cliente finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

RAL 27/28K.

Buoni pasto.

Luogo di lavoro: Occhiobello (RO) .

 

Non verranno tenuti in considerazione candidati privi del requisito dei appartenenza alla categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a T

 

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