Process Engineer
Datwyler Group
Process Engineer
Key Responsibilities
- Manage the full RFQ and costing process from initial request to final cost calculation.
- Develop production and tooling concepts in close alignment with production and tool shop teams.
- Create and evaluate new manufacturing concepts to support efficient and competitive solutions.
- Finalize cost calculations and ensure accuracy and feasibility of proposals.
- Coordinate with tool shops during both the RFQ and realization phases.
- Support tool optimization during prototype and serial production phases.
- Negotiate with tool suppliers and tool shops to ensure optimal technical and commercial outcomes.
- Manage tool ordering processes, including time tracking and SAP administration.
- Set up and maintain tool-related SAP data. Qualifications
- Degree in Mechanical Engineering or a comparable technical field.
- Minimum 3 years of experience in tool management, tool design, or cost engineering.
- Fluent in English and Italian.
- Experience with product realization and industrialization processes.
- Professional proficiency in Excel.
- Good knowledge of SAP (plus).
- Experience with 2D and 3D CAD tools.
- Knowledge of rubber production processes and finishing technologies.
- Basic understanding of rubber materials.
- Basic project management knowledge.
- Strong team player with excellent collaboration skills.
- Open, proactive, and professional communicator.
- Self‑driven and capable of working independently.
- Analytical mindset with a solution‑oriented approach.
- Attractive compensation package that rewards your expertise and impact.
- Flexible working arrangements with hybrid options to support a healthy work‑life balance.
- Continuous learning and development opportunities to help you grow your skills and advance your career.
- The chance to work with cutting‑edge technologies across exciting, fast‑evolving industries.
- A collaborative, high‑performing team environment where your ideas and contributions truly make a difference.
Datwyler is an equal‑opportunity employer and strictly prohibits unlawful discrimination based upon an individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin/ancestry, age, mental/physical disability, medical condition, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.
#J-18808-LjbffrOfferta di lavoro pubblicata 3 giorni fa
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