Responsabile Di Produzione

pstrongChi siamo /strong /ppbr / /ppstrongFippi S.P.A. /strongè un’azienda leader a livello europeo nella produzione di pannolini per bambini a marchio privato. /ppIn un’ottica di crescita e sviluppo, siamo alla ricerca di un/una strongResponsabile di Produzione /strong /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppLa risorsa avrà la responsabilità del coordinamento e della gestione delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi definiti nei programmi di produzione, nel rispetto delle quantità, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi. /ppContribuirà alla definizione e al presidio del budget di produzione, monitorando costantemente gli elementi di costo e individuando opportunità di efficientamento. /ppAvrà inoltre un ruolo attivo nell’ottimizzazione dei processi produttivi, attraverso l’analisi e la proposta di soluzioni tecnologiche, organizzative e gestionali orientate al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. /ppbr / /ppstrongResponsabilità /strong /pullicollabora con il responsabile delle Operations nella definizione delle politiche e degli obiettivi di produzione /liligestisce e coordina le risorse affidate, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, scarto e livello di servizio /lilimonitora le performance produttive e individua azioni correttive e opportunità di miglioramento /lilisviluppa e affina metodi e strumenti gestionali, finalizzandoli al miglioramento continuo /lilielabora il budget del reparto e ne verifica costantemente gli scostamenti /lilicoordina, sviluppa e valorizza il personale di Produzione, promuovendo un ambiente orientato alla collaborazione, alla responsabilizzazione e al miglioramento delle performance /lilicollabora con Supply Chain e le altre funzioni aziendali per garantire il rispetto dei programmi produttivi e del livello di servizio ai clienti /lilipromuove l’adozione e il consolidamento di metodologie e strumenti di strongLean Manufacturing /strongestrong TPM /strong /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze richieste: /strong /pullisolida capacità di analisi dei dati e degli indicatori di performance produttiva (KPI) /liliconoscenza delle logiche e dei processi produttivi /liliproblem solving /lilipianificazione, organizzazione e gestione delle priorità /lilicoordinamento e leadership /liliattitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale /liliorientamento al miglioramento continuo e al raggiungimento dei risultati /lilipropositività e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete ed efficaci /li /ulpbr / /ppstrongEsperienza e formazione richieste: /strong /pullilaurea - preferibilmente in discipline tecniche o economiche /liliesperienza maturata in un ruolo analogo all’interno di un contesto produttivo dinamico e strutturato /liliconoscenza delle tecniche e degli strumenti di strongLean Manufacturing /strong e strongTPM /strong /liliesperienza nella gestione e nello sviluppo di team /lilibuona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /ppInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. /ppbr / /ppLa RAL (Retribuzione Annua Lorda) prevista per il ruolo è compresa tra €60.000 e €80.000. /ppL’inquadramento retributivo verrà definito sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze e coerenza rispetto al ruolo ricercato. /ppbr / /ppSono inoltre previsti ticket restaurant del valore di €6,00 per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore. /p pbr / /ppemLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. /em /p