BANDO PNRR-POC-2023-12378291 finanziato dall'Unione europea NextGenerationEU per n. 3 Medici/Mediche Specialisti/e in Ortopedia e Traumatologia CON CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA

ph3BANDO PNRR-POC- finanziato dall'Unione europea NextGenerationEU per n. 3 Medici/Mediche Specialisti/e in Ortopedia e Traumatologia CON CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA /h3 pAzienda FONDAZIONE POLICLINICO UNIVERSITARIO AGOSTINO GEMELLI IRCCS Sede Roma, Italia Professione/ Funzione Ricerca /p pScadenza presentazione domanda: 22/10/2026 /p pbLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /b, World’s Best Hospital per il bquarto /b anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale. /p pLa sua bMission /bè quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo: /p pbInnovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà /b /p pbLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /b è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla bmultidisciplinarietà /be alb lavoro di gruppo /b, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un bcontesto sfidante ed internazionale. /b /p pLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati/candidate tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/candidate. /p pNel mese di dicembre 2025 la Fondazione ha conseguito la bCertificazione per la Parità di Genere /b, riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità /p h3Posizione /h3 pbSei pronto/a a metterti in gioco? /b /p pLa Fondazione, nell'ambito della propria attività di ricerca scientifica, seleziona n. 3 medici/mediche specialisti/e in Ortopedia e Traumatologia da inserire nel Progetto: bPNRR-POC- finanziato dall’Unione europea NextGenerationEU, The diagnostic pillar for diagnosis of infections in the orthopedic field: Smart and sustainable paper-based electrochemical point-of-care device assisted by artificial intelligence /b /p pLe risorse saranno inserite nell'ambito dell'Unità Operativa Complessa di Ortopedia e Traumatologia. /p pLe risorse selezionate saranno coinvolte nelle attività cliniche e di ricerca previste dal progetto Proof of Concept (POC), finalizzato alla validazione di un dispositivo point-of-care per la diagnosi delle infezioni in ambito ortopedico. /p pIn particolare, le attività comprendono: /p p- identificazione, screening e reclutamento dei pazienti secondo il protocollo di studio approvato; /p p- supporto al percorso di informazione e acquisizione del consenso informato, nei limiti delle responsabilità attribuite; /p p- raccolta standardizzata dei dati anamnestici, clinici, strumentali e di follow-up; /p p- coordinamento del recupero dei campioni biologici e verifica della loro corretta identificazione, tracciabilità e consegna ai laboratori coinvolti; /p p- compilazione e aggiornamento del database/eCRF, con controllo di completezza e qualità del dato; /p p- classificazione clinica dei casi di patologia degenerativa e di sospetta o accertata infezione osteoarticolare; /p p- confronto multidisciplinare dei risultati clinici, microbiologici e sperimentali; /p p- collaborazione alla preparazione di report, deliverable, abstract, manoscritti e attività di disseminazione scientifica. /p p- Laurea Magistrale a ciclo unico in Medicina e Chirurgia con voto minimo di 110/110 /p p- diploma di specializzazione in Ortopedia e Traumatologia con voto minimo di 50/50; /p p- conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1 /p p- conoscenza di una seconda lingua straniera /p p- competenza attesta nella conduzione di trial clinici o di good clinical practice /p p- esecuzione di periodo di formazione internazionale in ambito ortopedico della durata minima di 2 mesi /p p- numero minimo di pubblicazioni censite su Scopus pari a numero di 18 /p p- numero di H-index censito su Scopus pari a 4 /p p-Esperienza clinica documentata /p pSaranno valutati positivamente master o corsi di perfezionamento pertinenti; dottorato di ricerca (in essere o completato); fellowship internazionali; attività didattica o tutoraggio; esperienza nella gestione di pazienti con patologie della colonna vertebrale; /p h3Altre informazioni /h3 pContratto di collaborazione coordinata e continuativa dalla prima data utile fino al 30/04/2027. /p p38.000 Euro lordi - 39.000 Euro lordi da riproporzionare sulla base della durata effettiva del contratto. /p pLe domande di partecipazione alla selezionedovranno pervenire entro e non oltre il giorno 22/10/2026 rispondendo all’annuncio mediante l’invio del proprio CV datato e sottoscritto. /p pSaranno prese in considerazione unicamente le domande complete della documentazione richiesta e trasmesse secondo la modalità sopra indicata. /p pLa selezione del/la candidato/a ideale avverrà mediante una valutazione per titoli ed un colloquio orale, operata da una Commissione esaminatrice. /p pLa Commissione esaminatrice è composta da: Direttore Scientifico e/o suo/sua/sue/suoi delegato/a/e/i, Direttrice Risorse Umane e Organizzazione e/o suo/sua/sue/suoi delegato/a/e/i,e dal/la Principal Investigator del Progetto e/o suo/sua/sue/suoi delegato/a/e/i. La nomina della Commissione esaminatrice avverrà mediante l’adozione di un provvedimento che sarà pubblicato sul sito internet della Fondazione Policlinico Universitario A. Gemelli IRCCS. /p pLa Commissione dispone complessivamente di 100 punti per la valutazione di ciascun/a candidato/a ammesso alla selezione, di cui: /p pa. fino a 60 punti per i titoli e l’esperienza maturata /p pb. fino a 40 punti per il colloquio. /p pLa Commissione stabilirà i punteggi da assegnare ai titoli e all’esperienza maturata da utilizzare congiuntamente ai punti assegnati all’esito del colloquio al fine di costituire una graduatoria finale. /p pLa Commissione prenderà in esame le domande pervenute verificandone la completezza e l’ammissibilità e provvederà alla valutazione successiva dei titoli. /p pLa valutazione della Commissione esaminatrice consisterà nell’esame del curriculum formativo del/la candidato/a, dei titoli e delle esperienze professionali e in un colloquio volti ad accertare il possesso delle conoscenze tecniche/ professionali e delle attitudini personali dei candidati richieste dal bando. /p pSaranno ammessi al colloquio unicamente i/le candidati/e in possesso dei requisiti di ammissione richiesti. /p pLe date dei colloqui saranno pubblicate sul sito istituzionale ed inviate le teams all’indirizzo mail indicato nel CV dei candidati selezionati. La mancata presentazione al colloquio, per qualsiasi motivo, sarà ritenuta rinuncia alla selezione. /p pA conclusione della procedura sarà pubblicata sul sito la graduatoria di merito finale. /p pbLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /b offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell’bEtica /b e del bRispetto /b. /p pUn ambiente bstimolante e sfidante /b che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma /p pLa possibilità di lavorare in modalità bagile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione /b /p pbApprendimento continuo /b per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso bpercorsi formativi personalizzati /b /p pUna realtà che persegue bobiettivi sostenibili /b allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone /p pUna struttura che favorisce la bDiversity ed Inclusion /b. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore. /p pUna realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, bprevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo. /b /p pL’opportunità di accesso a bpercorsi di carriera /b nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito,b assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere. /b /p pLa bPassione per il cosa si fa: /b è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi. /p pbL’Impegno per l’Innovazione: /bin quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo. /p pbLa Responsabilità etica e sociale: /b ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi possa dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni /p pbLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /bsi conferma come il luogo in cuib competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici /b diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell’operare è, fin dalle origini, bla cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza. /b /p pbNel 2018 /b è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando bun Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS). /b /p pNel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della bJoint Commission International (JCI) /b, leader mondiale nell’accreditamento in ambito sanitario. /p pLa Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane,b nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”. /b /p pLa Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale “bLeader in Diversità e Inclusione 2025 /b”, come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (DI) e la bCertificazione per la Parità di Genere. /b /p pIl recruiting della bFondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /b avviene tramite diversi canali in relazione alla tipologia di profilo ricercato con l’obiettivo di garantire la migliore candidate experience possibile. /p pUna volta scelta la posizione, basta seguire pochi e semplici passi per inoltrare la propria candidatura. Se in linea con il profilo, si avrà la possibilità di accedere ad un colloquio orale, motivazionale e tecnico. /p pLe candidature ricevute saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc. /p pIl processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere. /p /p #J-18808-Ljbffr