HR RECRUITER - IT

pbBEST Computing /b è specializzata nell’implementazione di soluzioni personalizzate volte ad ottimizzare la gestione dei processi aziendali a vantaggio della riduzione dei costi. L’esperienza consolidata da oltre 20 anni permette a BEST Computing di proporre sistemi di Enterprise Content Management in grado di garantire sicurezza, affidabilità e innovazione. BEST Computing è bIBM Business Partner /b da molti anni. /ppbr/ppPer crescita di organico siamo alla ricerca di un/una: /ppbHR RECRUITER – IT /b /ppbr/ppLa persona entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta principalmente nelle attività di bricerca e selezione del personale /b, con particolare focus sulla selezione di profili in ambito IT. /ppCerchiamo una persona con balmeno 1 anno di esperienza nel recruiting /b, maturata all’interno di una bsocietà di consulenza informatica /b, che abbia già acquisito una buona autonomia nella gestione delle principali attività di selezione e che abbia voglia di crescere professionalmente all’interno del nostro team. /ppbr/ppbAttività su cui sarà coinvolta la risorsa: /b /pp• Ricerca attiva di candidati e screening dei CV attraverso LinkedIn e le principali piattaforme di recruiting /pp• Identificazione e contatto dei candidati in linea con le posizioni aperte /pp• Gestione di bcolloqui conoscitivi /b e valutazione dei candidati /pp• Comprensione delle esigenze relative alle diverse ricerche e definizione dei profili da ricercare /pp• Confronto con il bcommerciale /b per comprendere le esigenze dei clienti e le caratteristiche dei profili ricercati /pp• Organizzazione e preparazione dei bcolloqui tecnici /b /pp• Gestione della relazione con il candidato durante tutte le fasi del processo di selezione /pp• Supporto nelle attività di bonboarding dei nuovi assunti /b /ppbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pp• Almeno b1 anno di esperienza nel recruiting /b, maturata in società di consulenza informatica o realtà IT /pp• Interesse e conoscenza del mondo bIT e dei profili tecnici /b /pp• Esperienza nella gestione di colloqui conoscitivi /pp• Buone capacità di comunicazione, ascolto e valutazione dei candidati /pp• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità /pp• Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team /pp• Buona conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione, in particolare bLinkedIn /b /ppbr/ppbCosa offriamo: /b /pp• Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita /pp• Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze nel brecruiting IT /b /pp• Possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle attività HR /pp• bModalità di lavoro ibrida /b /pp• Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato /pp• Inquadramento: CCNL Commercio /pp• RAL: € 21.000 – € 28.000, definita in funzione dell'esperienza maturata, dell'inquadramento contrattuale e delle caratteristiche del candidato. Sono inoltre previsti ticket restaurant /ppbr/ppbSede di lavoro: Milano /b /ppbr/ppIl presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03. /p