Responsabile tessuti

ppbTextile Fabric Designer Senior – Disegnatore tessuti lanieri /b /ppbBotto Giuseppe /b è lo storico lanificio verticale del distretto biellese, dove ogni fase del processo – dalla materia prima al tessuto nobilitato – è presidiata internamente. È in questa filiera controllata che il lavoro di chi progetta i tessuri trova la sua condizione migliore: un’idea di prodotto che nasce e si realizza sotto lo stesso tetto, con un dialogo diretto tra commerciale, stile e produzione. /ppL’azienda sviluppa due collezioni l’anno e ha nell’abbigliamento donna in lana il suo baricentro, con un’ampia varietà di articoli. Il posizionamento è in innalzamento di gamma. /ppbÈ un contesto che richiede cultura del laniero tradizionale come radice, ma anche sensibilità verso le fibre nobili e leggere, coerenti con l’evoluzione della gamma e con l’obiettivo di rafforzare la collezione estiva. /b /ppPer chi disegna, significa entrare in una realtà dove il prodotto è centrale, il marchio ha una storia riconosciuta nel distretto e c’è un mandato reale di sviluppo su cui incidere. /ppbIl Ruolo /b /ppIn affiancamento all’attuale responsabile del prodotto, il ruolo prevede: /pullilo sviluppo delle collezioni stagionali, dall’idea iniziale alla definizione dell’articolo /liliil lavoro sul tessuto in ottica di gamma medio-alta /lilil’uso quotidiano degli strumenti CAD di settore per la progettazione tessile /liliil dialogo costante con la produzione, in una filiera verticale dove stile e realizzazione lavorano nella stessa sede /liliAffiancamento al comparto commerciale nella relazione con la clientela direzionale /liliEsperienza consolidata nello sviluppo di collezioni di tessuti lanieri di media e alta gamma /liliSolida conoscenza del tessile laniero tradizionale, come base culturale e tecnica del ruolo /liliPadronanza degli strumenti CAD per la progettazione tessile /liliSensibilità verso le fibre nobili e leggere coerente con l’innalzamento di gamma e per lo sviluppo anche della collezione estiva /liliVisione di prodotto e capacità di lavorare in dialogo con produzione e Proprietà, in una filiera verticale /liliAttitudine a lavorare in team, valorizzando il confronto professionale e contribuendo a un flusso di lavoro armonico e strutturato /liliConoscenza della lingua inglese come elemento ideale (non di sbarramento) e che abilita l’evoluzione verso il presidio cliente/estero /liliResidenza in provincia di Biella o interesse al trasferimento /lilibLivello: /b 6° impiegatizio CCNL Tessili Abbigliamento Moda Industria /lilibRetribuzione indicativa: /b negoziabile a partire da b55 K /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr