Defence Firmware Engineer (Junior, Intermediate, Senior)

T - Defence è alla ricerca di un/una Firmware Engineer (Junior, Intermediate, Senior).Sede di Lavoro: Roma, in presenza.Descrizione dell'attività:I candidati verranno coinvolti in attività che rientrano in progetti classificati NATO e riguardano il mantenimento di soluzioni esistenti e la progettazione ex-novo.Qualifiche richieste:
Laurea in Ingegneria Elettronica.
Competenze richieste:
Analisi dei requisiti;
Design PCB (familiarità nelle tecniche di PCB Stackup);
Conoscenza Matlab e Simulink;
Buona conoscenza del linguaggio di descrizione hardware VHDL;
Buona conoscenza del linguaggio di descrizione hardware SystemVerilog;
Conoscenza base dei tooldi sviluppo FW (Xilinx Vivado, Catapult HLS);
Conoscenza base di tool di verifica del firmware (Modelsim, QuestaSim);
Esperienza di utilizzo dei tool e degli strumenti di debug FW (ILA, Oscilloscopio);
Conoscenza delle tecniche di testing hardware, compresi i test hardware-in-the-loop (HIL);
Conoscenza dei sistemi operativi UNIX-based;
Conoscenza del PacchettoOffice;
Architetture SoC (Systemon Chip);
Conoscenza di tool di simulazione circuitale: Xpedition AMS;
Conoscenza di tool di analisi di signal intergity e power integrity: Xpedition Hyperlynx SI, PI, Thermal.
Costituiscono titolo preferenziale:
Conoscenza dei seguenti Standard di comunicazione: SPI, I2C, HDLC, UART;
Conoscenza delle architetture SoC (System on Chip) e delle loro principali componenti;
Conoscenza dei protocolli di bus standard per SoC, in particolare AMBA, AXI4, AHB;
Esperienza in strategie di sviluppo e ottimizzazione del design per riduzione di area, consumo e incremento delle prestazioni;
Conoscenza di linguaggi di scripting (tcl, Python).
Termini del contratto:
CCNL Metalmeccanico Grande Industria a Tempo Indeterminato;
Ticket pasto da 10 euro al giorno;
Welfare;
Polizza Sanitaria;
RAL: Neolaureati/Junior Euro 28K-32K;
Intermediate Euro 33K-39K;
Senior da Euro 40K. Eventuali competenze/esperienze che concorrono ad incrementare l'offerta al candidato verranno valutate in fase di selezione e potranno convergere sulla formulazione dell'inquadramento finale.
L'azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/lavoratori appartenenti alle cc.Dd. "categorie protette", ex art 1 Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr