Saldatore a filo o a tig M/F/NB

Hai maturato una solida esperienza nella saldatura e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un ambiente strutturato?

Randstad Italia, filiale di Castelfranco Veneto, per una importante azienda del settore metalmeccanico operante nel territorio di Resana, è alla ricerca di un profilo tecnico specializzato da inserire nel proprio organico. Se possiedi precisione, dedizione e una spiccata competenza tecnica nella lavorazione dei metalli, questa potrebbe essere l'opportunità ideale per far crescere la tua carriera.

SALDATORE A FILO O A TIG (F/M/NB)

Luogo di lavoro: Resana (TV).

Si offre: contratto a tempo determinato a scopo assuntivo; CCNL Metalmeccanico industria; RAL 24-29K.

Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale verrà inserito all interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente delle attività di saldatura di precisione. Nello specifico, le mansioni includono:

• esecuzione di saldature a filo (MIG/MAG) o a TIG su diverse tipologie di componenti metallici;
• interpretazione del disegno tecnico e delle specifiche di progetto per garantire la conformità del prodotto finito;
• controllo qualità visivo e dimensionale delle saldature effettuate;
• manutenzione ordinaria delle attrezzature di saldatura utilizzate;
• collaborazione attiva con il team di produzione per il rispetto dei tempi e degli standard aziendali.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Esperienza pregressa consolidata di almeno 3 anni nel ruolo di saldatore, con padronanza tecnica sia della saldatura a filo che a TIG;
• ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
• precisione, autonomia operativa e spiccata attitudine al lavoro di qualità;
• rispetto delle norme di sicurezza vigenti nel settore metalmeccanico;
• flessibilità e serietà professionale.

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).