Payroll specialist (inaz paghe) (f/m/nb) - merate

ph3Mansione /h3 pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /p pSolida e storica realtà di servizi attiva sul territorio da oltre 30 anni e strutturata come uno studio di consulenza integrato con un team multidisciplinare di 12 professionisti (tra cui Commercialisti e Avvocati) ricerca una figura di: /p pPAYROLL SPECIALIST (gradito Inaz Paghe) (f/m/nb) /p pSi offre: Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta. CCNL Metalmeccanico Industria, RAL indicativa € 33.000 - € 35.000 (parametrata su base Full-Time) + sistema premiante annuale legato ai risultati. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. /p pAmbiente di lavoro sano caratterizzato da un bassissimo tasso di turnover di personale. /p pPeriodo di onboarding. /p pLuogo di lavoro: Merate /p pOrario di lavoro: full time / part time (6 ore continuative) /p h3Responsabilità /h3 h3Di cosa ti occuperai? /h3 pLa risorsa verrà inserita all'interno dell'area paghe (composta da 6 specialisti che gestiscono circa 2.500 cedolini mensili per un portafoglio clienti fidelizzato di PMI del settore manifatturiero, dei servizi e del terziario) con l'obiettivo di potenziare l'organico, ottimizzare i carichi di lavoro e garantire un bilanciamento tra vita professionale e privata. /p pCome Payroll Specialist gestirai in autonomia un pacchetto di clienti composto da realtà di medie e piccole dimensioni (circa 12 contratti collettivi differenti, con focus principale su Metalmeccanico, Commercio, Pubblici Esercizi, Turismo e Studi Professionali), coprendo l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro e l'elaborazione mensile. /p h3Nello specifico: /h3 ul ligestione amministrativa e contrattualistica: gestione completa delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie Unilav); /li ligestione e monitoraggio degli eventi straordinari e delle assenze: malattie, infortuni, maternità, congedi e ammortizzatori sociali; /li liconsulenza telefonica o via mail di primo livello al cliente sulle tematiche ordinarie e sulla gestione del personale. /li lifase di elaborazione mensile: raccolta, inserimento e controllo delle presenze inviate dai clienti: elaborazione, quadratura e chiusura dei cedolini paga tramite il software gestionale INAZ Paghe; /li ligenerazione e controllo dei flussi UniEmens e invio F24. /li liadempimenti annuali: gestione di Autoliquidazione INAIL, calcolo TFR, elaborazione e invio CU e Modello 770. /li /ul h3Competenze /h3 h3Quali requisiti stiamo cercando? /h3 ul liTitolo di studio: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini (preferibile); /li liAlmeno 3-5 anni di esperienza continuativa nel ruolo di addetto/a paghe e contributi, maturata tassativamente all'interno di Studi Professionali o C.E.D. /centri elaborazione paghe); /li liConoscenza operativa del gestionale INAZ PAGHE (costituisce requisito preferenziale per un rapido inserimento); /li liAutonomia tecnica nella gestione sia della contrattualistica/amministrazione del personale, sia dell'intero ciclo del cedolino e dei principali CCNL (in particolare Metalmeccanico è ) /li liSoft skills: precisione metodologica, pragmatismo, doti relazionali e spiccata attitudine al lavoro di squadra. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr