Impiegato Amministrativo L.68/99 Art.1 - Genova

• Impiegato Amministrativo
• Ottima opportunità professionale

Azienda

Azienda italiana operante nel settore farmaceutico, specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni terapeutiche ad elevato valore scientifico, con una presenza consolidata sul mercato nazionale e internazionale.

Offerta

La risorsa, affiancata dal team di riferimento, si occuperà di:

• Supporto alle attività amministrative e di back office;
• Inserimento e aggiornamento dati a gestionale;
• Archiviazione e gestione documentale;
• Controllo e registrazione della documentazione amministrativa-contabile;
• Supporto nella gestione di fatture e note spese;
• Attività di segreteria generale e organizzazione documentale;
• Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per attività operative e amministrative.

Competenze ed esperienza

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'Art. 1 L.68/99;
• Laurea Triennale;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
• Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
• Attitudine al lavoro in team;
• Gradita una precedente esperienza, anche breve, in ruoli di natura amministrativa o di back office.

Completa l'offerta

• Contratto di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
• RAL compresa tra €25.000 e €30.000;
• Modalità di lavoro ibrida con 1 giorno di smart working alla settimana;
• Orario flessibile con ingresso tra le 8:30 e le 9:30;
• Full time, 40 ore settimanali (8 ore al giorno);
• Buoni pasto da €8 per le giornate svolte in presenza;
• Sede di lavoro: Genova Centro

Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone;

Percorso di inserimento e formazione dedicata.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.