Delivery Project Coordinator - Milano

Responsabilità principali

• Garantire la corretta esecuzione dei progetti secondo le linee guida contrattuali e gli obiettivi di KONE, mediante collaborazione continua con i Field Supervisor nella gestione del progetto,
• Comunicazione proattiva con il cliente e comprensione delle sue esigenze su tematiche di stato avanzamento lavori, reclami e/o indagini di soddisfazione e/o tematiche legate all’avanzamento del progetto,
• Pianificazione strategica delle risorse e gestione dei rischi, cooperando con gli stakeholders di Business Lines e di Supply Chain,
• Controllo finanziario e attività correttive sulle commesse (forecast, cash flow, Sales, margini) e supporto al Delivery Operation Manager nel controllo della R50, con specifica attenzione al Bridge,
• Garanzia della sicurezza e delle pratiche Lean,
• Assicurare il rispetto delle policy di Project Management, a seconda del tipo di complessità del progetto.

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in Economia (preferibile)
• Forte attitudine al lavoro di squadra
• Conoscenza di SAP e dei principali tool di KONE
• Esperienza in project management e interfaccia cliente
• Inglese buono, e spagnolo (preferibile)
• Competenze in gestione sicurezza, qualità, rischi e contratti
• Conoscenza di base di cantieri e sistemi edilizi
• Conoscenza di base della gestione finanziaria ed economica del progetto

Competenze chiave

• Capacità di collaborazione
• Orientamento al cliente
• Comunicazione efficace
• Uso professionale di Excel e Powerpoint
• Problem solving e decision making
• Lavoro in team e promozione della collaborazione
• Organizzazione e gestione delle priorità

Cosa offriamo

• Percorso di certificazione interna (Lean Six Sigma)
• Formazione continua su Project framework, strumenti e soft skills
• Opportunità di crescita in un contesto internazionale
• Acquisizione di tutti gli strumenti utili al ruolo consentirà alla risorsa di accedere a possibilità di cambio ruolo all’interno di KONE

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese.