Contract Assistant

Un/una Contract Assistant presso la sede di Milano del Cliente, nell’ambito della Global Business Unit LOCAL ENERGY NFRASTRUCTURES, divisione BtoB.

In questo ruolo reporterai al Contract Manager e al team dei Contract Assistant all’interno del perimetro Industrial & Facility Energy Services.

Responsibilities

• Gestire l’attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e riqualificazione asset esistenti nel contratto e sito assegnato;
• Predisporre la programmazione dei piani di lavoro a sistema (CMMS) e gestione censimento nuovi asset;
• Supervisionare lo stato degli immobili, verificando pulizia, impianti e criticità operative;
• Gestire la relazione con i Tenants tramite incontri periodici, comunicazioni strutturate e monitoraggio ticket;
• Analizzare i KPI, SLA e oneri accessori volti a supportare il Property Management nel controllo delle performance;
• Coordinare le verifiche tecniche, non conformi e i processi di preventivazione/consuntivazione degli interventi;
• Contribuire a gestire i progetti ESG e le attività di reporting, proponendo azioni migliorative sulla base della Tenant Survey;
• Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto delle normative in materia di ambiente e sicurezza e della normativa tecnica.

Qualifications

• Laurea in ingegneria o master in Gestione dei Patrimoni immobiliari;
• Ottime capacità relazionali con il Cliente;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi;
• Conoscenza delle logiche relative all’analisi dei costi e della preventivazione con listini;
• Conoscenza tecnica degli impianti Meccanici/Elettrici e delle problematiche relative alla loro realizzazione e manutenzione;
• Conoscenza normative tecniche di riferimento;
• Ottime capacita relazionali e di team working;
• Conoscenza del pacchetto MSOffice e di Autocad;
• Capacità di effettuare diagnosi;
• Hai una buona predisposizione al lavoro in team anche usando strumenti di condivisione;
• Disponi di ottime capacità di lavorare per scadenze temporali;
• Buone capacità di Problem solving.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Division: LEI - Italy