Sales Manager

pAll'interno del team di Vendita e Gestione Campagne avrà assegnate le seguenti mansioni principali, che prevedranno gestione attiva e proattiva: /pulliGestione di Mail Inbound. /liliScouting di possibili nuovi clienti con relativi contatti. /liliRiattivazioni di Clienti. /liliSpecializzazione in determinate categorie merceologiche e tipologie di Creator. /liliTrasmissione ai Project Manager di Brief, Deliverables e Scope ai Project Manager che seguiranno poi le campagne con i Creator. /liliGestione rapporto con amministrazione per relativa fatturazione delle campagne. /liliGestione criticità in rapporto al Cliente qualora vi siano problematiche a livello di svolgimento o KPI campagna. /liliSono da tenersi in conto tutte le quelle mansioni a corollario di quanto sopra. /li /ulpbrPronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".br/ppRequisiti: /pulliEsperienza di almeno 2 anni totali in ruoli come: Sales Manager oltre che in qualsiasi ruolo nell'ambito dell'Influencer Marketing.. /liliItaliano: madrelingua /liliInglese: livello B2/C1 (non serve attestazione, viene valutato in fase di colloquio) /liliDisponibilità a trasferte per meeting con clienti e creator e per attività in loco (principalmente Milano e Roma). /liliSi richiede la risorsa conosca (almeno i fondamenti) il mondo dei content creator e dell'influencer marketing, sia dal punto di visto delle terminologie collegate alle piattaforme di riferimento, sia legate alle dinamiche economiche e del settore. /li /ulpbr/ppIl candidato ideale: /pulliAma imparare le logiche che goverarno il settore dei content creator, ma è in grado dopo una fase di formazione di eseguire azioni in totale autonomia. /liliAma aggiungere alle informazioni condivise dal team un proprio percorso di formazione e ricerca personale. /liliSa lavorare efficientemente in smartworking coordinandosi costantemente con il resto del team da remoto. /li /ulpbr/ppCome si lavora in Arkadia: /pulliIl focus principale nei momenti di difficoltà è la ricerca della soluzione, non del colpevole. /liliIl team condivide internamente oltre alle action da intraprendere anche i motivi che portano a tali decisioni. /liliQualora la formazione sia utile al ruolo all'interno di Arkadia, valutiamo la copertura di eventuali costi di formazione per corsi di approfondimento e sviluppo. /liliUna profonda condivisione delle esperienze e delle competenze dei soci e del team che siano momento di formazione e arricchimento per quanto concerne gli ambiti in cui Arkadia opera. xjncmbx /liliUna totale gestione del tempo lavorativo, basando il rapporto sul raggiungimento di obiettivi e sulla gestione delle task. /li /ulpbr/ppSelezione - totalmente da remoto: /pulliFase 1: form su GoogleDocs (30 min) /liliFase 2: call conoscitiva (30 min) /liliFase 3: call di approfondimento (30 min) /liliFase 4: proposta economica strutturata ad hoc in base a caratteristiche candidato (valutando sia profili totalmente Junior che Senior) /li /ulpbr/ppPrima di fare la candidatura, qualora siate fortemente interessati, invitiamo i candidati a reperire informazioni su Arkadia tramite sito, social e web per poter affrontare al meglio le fasi dalla 2 in poi. /p