RESTAURANT MANAGER
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ppbRESTAURANTMANAGER /b /p pbILRUOLO: /b /p pPerlanostraaperturadibTheFirstCortina /b,siamoallaricercadiunafiguradibRestaurantManager /b.Lafiguraèresponsabiledellagestioneoperativa,finanziariaequalitativadelristoranteinternoallastrutturadilusso.Entreràafarpartediunambientedinamicoealtamentequalificato.Sitroveràagestireguidareesupportarel’FBOutletinsiemeall’HeadChefel’AssistantRestaurantManager. /p pbLATUAATTIVITA’: /b /p ul liFornireunserviziodinamico,corteseeprofessionaleinognimomento,secondoglistandardpiùelevati,guidandodaesempio; /li liCostruireemantenereunteamidipendentiefficiente,guidandoloversogliobiettividell'azienda; /li liAssisterenellosviluppareunaculturadell'apprendimentoegarantiraichetuttiimembridelteamsisentanovalorizzatiericompensati; /li liGestiretuttiidipendentideldipartimentoconlecompetenzeeglistandardconcordati,fornendoregolarmentefeedbacks,basandoiltuodipartimentosuunaculturacollaborativa; /li liSoddisfaretuttelerichiesteeledomandedegliospitiinmodotempestivoedefficace; /li liSeguireleindicazionieleistruzionifornitedalLeadershipteam,supportatedalleprocedureoperativestandarddell'aziendarelative-manonsolo-alleprocedurediemergenzaedievacuazione,segnalarequalsiasiincidente,infortuniooguastodimanutenzionechepossametterearepentagliolasoddisfazione,lasaluteeilbenesseredegliospitiodeicolleghi; /li liPartecipareecompletaretuttiicorsidiformazioneobbligatoriinmateriadisaluteesicurezza; /li liInteragireefficacementecongliospitiinterniedesterni(compresiicolleghidell'hotel)tramitecorrispondenzascritta,telefono,piattaformetecnologicheefacciaafaccia; /li liOccuparsiinmodoproattivodell'upsellingedellapromozionedituttiglioutletsdell'hotel(comel'upselling,glieventispecialiel'intrattenimentodeiVIP); /li liSosterraiattivamentelosviluppodiiniziativedimarketinginterneedesterneemostrareunapproccioappassionatoversoilmiglioramentodinuovimetodidiservizieconcetti; /li liCreareun'atmosferacreativaestimolanteconunserviziopersonalizzatoperogniospite,avendounocchiodiriguardoperidettaglierispondendoinmodoappropriatoaifeedbackdegliospiti,deicolleghiedellaleadership; /li liOrganizzarebriefinggiornalierioperiodiciconilproprioTeametuttiirepertiesottorepartiFB; /li liCondividerelemiglioripraticheinmateriadiefficienza,redditivitàeproduttività; /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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32.000 € - 39.000 €
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1.695 - 1.800 €/mese
Descrizione del lavoro Hotel 5 stelle in centro a Cortina d'Ampezzo è alla ricerca di un/a cameriere/a chef de rang a partire dal 20 novembre 2026 per la stagione invernale. Alloggio: è fornito dall'azienda. La risorsa si occuperà di: Accogliere e assistere...Impiego permanenteTempo determinatoStagione invernale23.000 € - 26.000 €
Situato a Cortina d’Ampezzo, L’Hotel De Len è il luogo ideale per chi sceglie di rendere la propria vacanza una occasione in cui prendersi cura di se stessi, ritrovando spazio e tempo per la cura del corpo e della mente. Si tratta di un luogo per ritrovarsi in inverno...23.500 € - 26.500 €
...sala, attenzione all’ospite e capacità di gestire il proprio lavoro con autonomia e responsabilità. Riporterai direttamente al Restaurant Manager e all'Assistant Restaurant Manager. Cosa Farai? Sarai il punto di riferimento per: Gestire in autonomia una sezione...21.000 € - 25.000 €
Randstad filiale di Longarone, per brand italiano di hospitality di lusso con tre aperture in programma tra il 2026 e il 2027 e l'obiettivo di creare una collezione di 10 hotel d'élite, ricerca figure di: COMMIS DE RANG - COMMIS DI SALA Si offre: Contratto a ...Tempo pienoTempo determinato- ...IL RUOLO Per la nostra apertura di The First Cortina , siamo alla ricerca di una figura di Housekeeping Manager , che sarà responsabile della gestione, della pulizia e del mantenimento delle pulizie di tutte le camere e delle aree comuni dell’hotel. Il/la responsabile...Turno di mattina
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