Addetto/a selezione personale per contact center
1.450 - 1.750 €/meseFull time
REV
ppCerchiamo una persona da inserire nell'area HR di un contact center attivo su servizi di assistenza clienti in-bound. Entrerai nel team selezione, occupandoti del recruiting operativo per coprire posizioni di primo livello su turni. /p pTi occuperai di screening dei curriculum (~30-40 al giorno), primo contatto telefonico con i candidati, calendarizzazione dei colloqui e aggiornamento del database su gestionale interno. Seguirai la pipeline fino all'inserimento in azienda, collaborando con i responsabili operativi per pianificare gli ingressi. /p h3Requisiti: /h3 ul lidiploma di scuola secondaria superiore /li liottime capacità comunicative al telefono /li liprecisione nella gestione di dati e appuntamenti /li lidimestichezza con Excel e strumenti di posta elettronica /li lipossibilità di inizio immediato /li liesperienza non indispensabile /li /ul h3Offerta e benefit: /h3 ul licontratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato /li liretribuzione lorda mensile: 1.450-1.750 € /li liBuoni pasto /li liFormazione continua sulle tecniche di recruiting /li liOrario flessibile in ingresso /li liMensa aziendale /li /ul pOrario full-time su 5 giorni. Pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane. /p pSede di lavoro: Vicenza /p /p #J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 7 ore fa
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