ASA/OSS IN CSS PART TIME 30 ORE SETTIMANALI - TEMPO INDETERMINATO

ASA/OSS in CSS Part Time 30 Ore Settimanali - Tempo Indeterminato

Dove

Comunità Socio Sanitarie per persone adulte con disabilità, in particolari condizioni esistenziali, che necessitano di un ambiente strutturato di vita temporaneo o permanente su Cremona città, con possibilità di spostamenti limitati su servizi domiciliari o altre strutture limitrofe.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, part-time 30 ore settimanali.

• Turni articolati su 7 giorni con giorno di riposo infrasettimanale o nel weekend a rotazione, per garantire la copertura continua e la qualità dell assistenza.

• Orari di lavoro su turni mattina/pomeriggio/notte: spezzati (es. 6:00-10:00 e 16:00-21:00), pomeriggio (16:00-22:00), notte passiva (22:00-9:30) e turni festivi articolati.

• RAL indicativa tra 20.000 e 21.000 euro lordi annui, comprensiva di 13° e 14° mensilità; lordo base mensile 1.591 .

• CCNL Cooperative Sociali - Livello C2, CNEL T151.

• Benefit aziendali e ambiente dedicato all assistenza geriatrica adulta, con strutture facilmente raggiungibili con i mezzi pubblici.

• Opportunità di crescita professionale all interno del settore socio-sanitario con possibilità di formazione continua.

Descrizione del ruolo

• Assistenza diretta agli ospiti della struttura durante i turni assegnati, garantendo il benessere fisico e psicologico degli utenti.

• Gestione delle attività quotidiane di supporto personale, igiene e mobilizzazione degli ospiti.

• Collaborazione con il team multidisciplinare per la pianificazione delle attività assistenziali e interventi personalizzati.

• Eventuale supporto in servizi domiciliari limitrofi o altri servizi disponibili in caso di necessità o assenze degli utenti.

Competenze

• Capacità di lavorare in team multidisciplinare valorizzando la comunicazione efficace e l empatia verso gli ospiti.

• Flessibilità nell adattarsi a turni variabili, anche notturni e festivi, mantenendo attenzione e professionalità costante.

• Attitudine al problem solving nelle situazioni di emergenza o disagio dell utenza.

• Orientamento al rispetto della privacy e delle normative igienico-sanitarie vigenti nelle strutture socio-sanitarie assistenziali.

Requisiti

• Possesso del titolo ASA (Assistente Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) valido

• Esperienza pregressa anche breve in contesti socio-sanitari o assistenziali preferibile ma non obbligatoria.

• Disponibilità a lavorare su turni articolati su tutta la settimana compresi sabato, domenica e festivi a rotazione secondo le esigenze organizzative della struttura.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L azienda cliente è una realtà consolidata nel settore socio-sanitario dedicata all assistenza geriatrica adulta nel territorio di Cremona. Le strutture sono pensate per garantire un ambiente accogliente, sicuro e stimolante per gli ospiti, valorizzando un approccio umano e professionale da parte del personale. Il contesto lavorativo è dinamico ma attento alle esigenze individuali dei dipendenti, promuovendo un equilibrio tra vita privata e professionale. L azienda investe nella formazione continua per migliorare le competenze tecniche e relazionali del proprio team operativo, favorendo percorsi di crescita interna nel settore assistenziale sociale sanitario.

AxL S.p.A è un Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all esercizio di tutte le attività di cui all articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del Visualizzare il telefono su helplavoro.it. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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