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Crediamo fortemente nella meritocrazia come criterio di valutazione per la crescita individuale ed organizzativa.

Vogliamo poter contare su persone in possesso di competenze distintive rispetto ai nostri competitor e motivate a raggiungere gli obiettivi del Gruppo.

Mettiamo a disposizione un’ampia gamma di opportunità e strumenti per aiutare ogni persona, fin dall’ingresso, a costruire la propria carriera, tenendo conto dei bisogni e della specializzazione richiesta da ciascun ruolo.

I neoassunti sono costantemente coinvolti in iniziative di valutazione della loro performance e, se dimostrano di avere il potenziale che cerchiamo, possono essere inseriti tra i Talent di Gruppo, così da avere strumenti specifici per uno sviluppo accelerato rispetto ai piani di crescita tradizionali.

Siamo UniCredit, uno dei principali gruppi finanziari europei e la banca leader nel nostro Paese

Siamo una banca che come valore ha la propria presenza capillare, radicata su tutto il territorio italiano, impegnata a costruire una costante relazione con i territori in cui opera, contribuendo al loro sviluppo economico e sostenibile.

Da sempre UniCredit si è caratterizzata come banca innovativa nello scenario bancario perché siamo convinti che essere banca leader significhi anche avere uno sguardo sempre rivolto al futuro.

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