Il nostro personale è il tassello più importante del nostro successo a lungo termine. Non devono sorprendere il tempo e l'impegno dedicati alla creazione di un pacchetto completo di benefit per tutti i membri dei team. Facciamo del nostro meglio per offrire la scelta migliore e il miglior rapporto valore/costo. I nostri pacchetti sono competitivi sul mercato e specifici per i vari paesi in cui operiamo.

Siamo qui per premiare i tuoi successi.

È semplice. Noi crediamo in una cultura di riconoscimento della qualità del lavoro svolto dai membri dei nostri team. Tutti i nostri professionisti sono un tassello essenziale di un gioco di squadra. Il nostro personale raggiunge il successo soddisfacendo e spesso superando obiettivi chiari e misurabili.

Retribuzione

La nostra filosofia di retribuzione supporta le strategie di aziende e persone, oltre alla nostra cultura basata sulla meritocrazia. Il principio guida di Dell si basa sull'attrarre e sul mantenere i talenti migliori, assicurandone competitività e successo sul mercato.

Dell fornisce a paesi, comunità, clienti e utenti di tutto il mondo la possibilità di accedere alle tecnologie necessarie per realizzare i propri sogni. I clienti confidano nella nostra capacità di fornire soluzioni tecnologiche con cui ottenere il massimo in ogni occasione, a casa, sul lavoro, a scuola o in qualsiasi altro posto.