Getta le fondamenta per il futuro: con il nostro programma sanitario preventivo, il fondo pensione aziendale e altri benefit.

Le nostre retribuzioni sono eque e soddisfacenti, e le politiche retributive sono trasparenti. Dopo tutto, vogliamo costruire un rapporto di lavoro duraturo e di successo con te. Inoltre, la tua retribuzione sarà accompagnata da benefit interessanti. E più ti impegnerai nel tuo lavoro, più ne trarrai vantaggio - in termini di bonus legati ai risultati.

Il piano di benefit Bosch offre un sistema semplice e vantaggioso per le indennità pensionistiche. Per aiutarti ad accumulare risparmi per la pensione, ti offriamo contributi aziendali. Inoltre, potrai anche contribuire direttamente attingendo dal tuo stipendio. I contributi sono investiti in azioni e titoli fruttiferi. Siamo attenti nel fornirti una strategia di investimenti sicura e sostenibile. I tuoi risparmi saranno disponibili come entrata supplementare quando sarai in pensione.

Da oltre 125 anni, il marchio “Bosch” è associato a tecnologie all'avanguardia ed invenzioni pionieristiche che hanno fatto la storia. Distribuiamo i nostri prodotti in tutto il mondo e siamo attivi in molti settori. Questa sezione offre una panoramica dei nostri settori di business e delle nostre divisioni in Italia.

Il Gruppo Bosch è presente in Italia dal 1904, anno in cui fu inaugurato il primo ufficio di rappresentanza a Milano. Lo sviluppo di Bosch in Italia è proseguito negli anni ampliando notevolmente le aree d'interesse, trasformandosi da semplice sede commerciale a vera e propria realtà industriale. Nel 2016, Bosch Italia con i suoi 5.900 dipendenti ha conseguito un fatturato di 2.4 miliardi di euro. Oggi, Bosch Italia, su tutto il territorio nazionale, conta 20 società e 4 centri di ricerca, costituendo per il Gruppo uno dei mercati più importanti a livello mondiale.