Il contributo del capitale umano è oggi riconosciuto come elemento in grado di assicurare alle aziende vantaggi competitivi.

Il patrimonio di competenze ed attitudini di cui le persone sono depositarie rappresenta una risorsa unica ed inimitabile per l’azienda. Tutti gli elementi costitutivi di un’azienda sono di per sé inerti e in grado di generare valore solo se utilizzate al meglio dalle persone, e questo è il valore aggiunto delle persone.

La conclusione inevitabile è che il profitto a lunga termine dipende dalla creazione e continuo mantenimento di una cultura aziendale che dia la giusta importanza al capitale umano.

E la creazione di una tale cultura è possibile.

ValtellinaLavoro nasce nel 2001 da una innovativa iniziativa di alcuni imprenditori valtellinesi ponendosi come prima azienda del territorio dedita alla ricerca e selezione di profili specializzati assunti direttamente dalle aziende clienti.

Siamo prevalentemente conosciuti come società di ricerca e selezione personale, unica con autorizzazione ministeriale operativa in Provincia di Sondrio, che fornisce servizi professionali per il reclutamento: ricerca attiva utilizzando i canali più svariati e collaborazioni con enti pubblici e privati, un completo processo di selezione svolto attraverso colloqui con personale qualificato, testing di verifica delle competenze, psico-attitudinali, di personalità e l'elaborazione del profilo professionale e personale del candidato.