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Attività immobiliari

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Stai pensando al tuo futuro?

Uno dei capisaldi della filosofia del Gruppo Tecnocasa è la valorizzazione delle risorse umane, ed in particolare dei giovani.

Il Gruppo Tecnocasa supporta le agenzie nell’aiutare i collaboratori a crescere e a diventare dei professionisti grazie ad una formazione permanente e gratuita, e vanta una altissima percentuale di manager e top manager completamente formati e cresciuti al suo interno.

La volontà di favorire un ambiente di lavoro valorialmente coeso, giovane, dinamico e stimolante, nasce dal fondatore stesso del Gruppo.

Ogni agenzia gestisce in modo autonomo il processo di selezione e gestione del personale, ma nel Gruppo Tecnocasa, ogni giovane può contare non solo sulle sue capacità, ma anche sul supporto di un Gruppo con un metodo professionale consolidato e strutturato e percorsi di formazione e di supporto unici e particolarmente qualificanti.

Ti piacerebbe lavorare in un'agenzia immobiliare o diventare un consulente del credito e assicurativo?

Il Gruppo Tecnocasa ha creato oltre 10.00

Il marchio Tecnocasa nasce nel 1979, quando il suo fondatore, il Dottor Oreste Pasquali, avvia un piano di sviluppo di agenzie di intermediazione immobiliare nell’hinterland milanese. Nel 1986 viene adottata la formula di franchising per le 60 agenzie di intermediazione immobiliare esistenti. Da qui le tappe che hanno portato il Gruppo Tecnocasa ad essere il primo franchising immobiliare in Europa e a portare i suoi marchi anche in Centro America, Africa e Asia.

Fino a 100Collaboratori
1986Anno di fondazione

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