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...sottolineare che la linea editoriale del giornale si basa in modo particolare su questi focus:
~Flussi migratori
~Diritti umani
~Legalità
~Ambiente
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Abbiamo costruito un team dinamico giovane e...
Lavoro da remoto
...Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati...
...corporate and LEAN departments in order to facilitate continuous improvement based on construction experience.
6. COMPANY POLICY AND LEGAL COMPLIANCE: Understand and comply with company policies, processes and procedures as well as ensuring that construction of projects...
...Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration.
Per una società di un noto gruppo bancario nazionale, specializzata nel recupero crediti telefonico, siamo alla...
23.000 €
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Manpower Business Professional, filiale di Bari, è alla ricerca per azienda PMI cliente di...
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...autogestione, flessibilità, dinamicità e intraprendenza.
Le persone interessate possono contattare LaRisorsaUmana.it srl - Sede Legale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 Carpi (MO)
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Tutte le candidature ricevute...
...elettronici.
Valutazione conformità normativa: Verificare che i veicoli rispettino le norme di emissioni, sicurezza e altri requisiti legali.
Rilascio certificazioni: Fornire certificati di revisione ai veicoli che superano con successo tutte le ispezioni, attestando...
...gli aspetti amministrativi, di rendicontazione, di compliance e legali .
ATTIVITÀ
· Supportare il coordinamento attività R&I di... ...lavori;
· Collaborare con i responsabili di area amministrativa e legale dell’azienda per l’organizzazione e la gestione delle specifiche...
...chiusure trimestrali /annuali dei bilanci delle società del Gruppo
Supporto nel fornire la documentazione richiesta dai revisori legali dei conti durante gli audit
Il candidato prescelto
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea in...
...indicato nella sezione “Titoli di studio” del form di domanda di partecipazione.
I titoli di studio stranieri non hanno valore legale in Italia; pertanto, è necessario chiederne il riconoscimento qualora i titolari intendano avvalersene per la
partecipazione alla...
...al presidente del c.d.a. della
Libera universita' mediterranea LUM «Giuseppe Degennaro» -
universita' non statale legalmente riconosciuta di Casamassima (BA) e
presentata con le modalita' previste dal bando entro e non oltre
trenta giorni, che decorrono...
...Numero posti: uno;
Dipartimento: Dipartimento interdisciplinare di medicina;
Settore concorsuale: 06/M2 - Medicina legale e del lavoro;
Settore scientifico-disciplinare: MED/44 - Medicina del lavoro.
Dal giorno successivo alla pubblicazione...
...redatta in carta
semplice, deve essere indirizzata al Presidente del CDA della LUM
«Giuseppe Degennaro» Universita' non statale legalmente riconosciuta
mediterranea di Casamassima (Bari), e presentata con le modalita'
previste dal bando entro e non oltre trenta...
...Magazziniere – Putignano
Residenza
Carica il Curriculum
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Sede legale e operativa: Via Ottavio Serena, 14/A – 70126 Bari
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...Kluwer Italia, player di riferimento nello sviluppo di applicativi software per professionisti e aziende, ricerca per la divisione Legal & Regulatory un
BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE
Il ruolo prevede la gestione e la generazione di opportunità per il mercato...
...de privacidad de candidatos . Asimismo, puedes consultar el listado actualizado de las empresas del Grupo en cualquiera de las dos políticas de privacidad.
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...valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono...
...applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.
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